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浙水新聞

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集團公司召開機關2013年第二次辦公會議

日期:2013-04-28  來源:  作者:

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4月28日下午,集團公司在總部八樓會議室召開2013年第二次辦公會議。集團公司董事長、公司級領導、總部機關各部門中層干部參加了會議,會議由集團公司董事長兼總經理蔣文龍主持。

本次會議本著務實高效的原則,由各中層干部分別就本部門崗位履職情況,上兩個月工作完成結果及下兩個月工作計劃,工作存在的困難,需要公司領導、各部門協(xié)調解決的事項等進行了匯報。公司領導在聽取了各部門的匯報發(fā)言后,針對各部門需要協(xié)調解決的問題提出了工作的方向性意見,對需要重點關注或加大執(zhí)行力度的工作進行了安排部署。

集團公司董事長蔣文龍充分肯定了大家上兩個月來的工作成績,并要求總部各部門應主動作為,超前工作,對發(fā)現的問題要積極思考、謹慎高效應對,在安全生產上防患于未然,落實確保安全生產方案。
    蔣文龍董事長強調,總部各部門要敢于擔責,時刻保持自我學習提升,發(fā)揮好引領、指導、服務、管控作用。各部門要相互溝通、相互支持、發(fā)揮好整體合力作用。他指出要做長久的企業(yè)就必須要有一顆強烈的事業(yè)心,特別是中層以上干部,對自己要提出更高的要求。要以如履薄冰的警惕性,更好的精神狀態(tài)投入到各項工作當中去。

蔣董要求進一步加強集團總部工作作風建設,嚴肅工作紀律,強化服務意識、責任意識,提升機關人員形象,提高總部工作效率。機關工作人員要進一步增強責任心,杜絕拖拉作風;要加強學習,增強業(yè)務能力,務實工作,提高工作效率;要端正思想,提高服務意識,為基層排憂解難,多辦實事。

蔣董總結說,在市場多元化、市場競爭日愈激烈的今天,要在市場上占有更大份額,就一定要提高企業(yè)信譽和管理水平,切忌違反工作原則;要進一步傳遞正能量,挖掘方方面面的閃光點;要進一步加強科技成果的創(chuàng)新,做科技型企業(yè)。

最后,會議要求各部門將本次會議精神貫徹落實好,為圓滿全面完成2013年上半年企業(yè)各項工作目標任務而努力奮斗。